Personal- & Personsäkerhet

Är det skillnad på Personalsäkerhet och Personsäkerhet?

Och visst är det skillnad på personalsäkerhet och personsäkerhet, och vi kommer reda ut begreppen i den här artikeln.

De låter ju lite liknande och det är kanske lätt att förstå att personsäkerhet handlar om ens egna säkerhet, men personalsäkerhet då, det borde ju handla om att skydda ens medarbetare! Eller?

Sanningen är att det lätt blir lite missvisande då personalsäkerhet oftast handlar om säkerhetspolisens vägledning kring hur man värderar och bedömer medarbetares potentiella säkerhetsrisk inom säkerhetskänsliga verksamheter och inte om hur man skapar säkerhet och trygghet för sina medarbetare.

Personalsäkerhet

Personalsäkerhet handlar om att förebygga att personer som inte är pålitliga kommer att få kontakt med verksamheter där de skulle kunna få tillgång till uppgifter eller kännedom om annat som kan klassas som säkerhetskänsligt genom en säkerhetsprövning som bygger på;

• en säkerhetsprövningsintervju

• inlämnade betyg, intyg och referenser som intygar vad personen gjort tidigare

• om personen ska placeras i säkerhetsklass så genomförs även en registerkontroll som utförs av säkerhetspolisen

• om personen ska placeras i säkerhetsklass 1 eller 2 så ska även en särskild personutredning genomföras

De två översta punkterna kan med fördel även användas i ordinarie rekryteringsprocess för att minska risken för felaktiga, och kostsamma, rekryteringar.

Personsäkerhet

Personsäkerhet kan delas upp mellan det proaktiva arbetet för att förebygga och det reaktiva arbetet för att begränsa skadans omfattning.

Riskmanagement för proaktivt personsäkerhetsarbete

Proaktivt personsäkerhetsarbete ingår i en verksamhets riskmanagement program som består av ett ramverk för hur företaget ska arbeta med säkerhetsfrågor, metodstöd för att proaktivt arbeta med att riskidentifiera, riskanalysera och riskhantera inom verksamheten för att öka sin motståndskraft och skapa rutiner för hur man begränsar skadespridningen av en incident och klara av att få verksamheten att återgå till en normal, eller förbättrad, operationell verksamhet så fort som möjligt  och bygga en återhämtningsförmåga.

I det proaktiva personsäkerhetsarbetet ingår arbetsmiljö och skyddsombudsorganisationen för att förebygga skador, olyckor och ohälsa bland medarbetarna.

Personskydd

En förstärkt säkerhetsåtgärd för att skydda en enskild person och utförs normalt av Säkerhetspolisen, Polisens personsäkerhetsgrupp eller av bevakningsföretag med personskyddsväktare

Personskydd för reaktivt personsäkerhetsarbete

Personskydd är en reaktiv form av personsäkerhet och är en förstärkt säkerhetsåtgärd som används för att skydda en enskild person till följd av allvarliga hot mot personen eller till följd av en särskild funktion som kräver personskydd.

Säkerhetspolisen ansvarar för personskyddet av den centrala statsledningen, det vill säga statschefen, ministrar, riksdagsledamöter med flera.

Polisen kan också ansvara för personsäkerhet mot andra när det finns en påtaglig risk för allvarlig brottslighet mot personens liv, hälsa, frihet eller frid.

Bevakningsföretag med särskild auktorisation för skydd av enskild person kan även erbjuda personskyddsväktare som precis som också de ska arbeta förebyggande för att förhindra angrepp mot uppdragsgivarens liv, hälsa eller rörelsefrihet.

Så för att en gång för alla reda ut begreppen kommer definitionerna här;

• Riskmanagement är företagets system för att minska risker och öka tryggheten för medarbetare och verksamheten.
  
  

• Personalsäkerhet är ett metodstöd för att bedöma en medarbetares pålitlighet och lojalitet i säkerhetskänslig verksamhet
  
  

• Personsäkerhet handlar om de åtgärder som vidtas för en enskild individs säkerhet i vardagen, och i arbetslivet.